Для снижения напряженности на рынке труда

Для поддержания стабильной работы организаций и сохранения персонала  в период проведения санкционной политики иностранных государств в отношении Российской Федерации работодателям предлагают принять участие в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда:

  • Организация временной трудовой деятельности для работников, в отношении которых принято решение о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы и т.п. Предусмотрено предоставление субсидии на частичную оплату труда работников, находящихся под риском увольнения и занятых на временных работах, а также материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования). Размер субсидии на частичную оплату труда одного работника в месяц равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, и 10 000 рублей на материально-техническое оснащение временных рабочих мест. Период занятости на временных работах – не более 3-х месяцев.Мера предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».

  • Организация общественных работ для граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения, включая безработных. Общественные работы могут быть организованы для сотрудников, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, по разным направлениям трудовой деятельности, не требующим специальной подготовки. Предусмотрено предоставление субсидии на частичную оплату труда. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования). Размер субсидии на частичную оплату труда одного работника в месяц равен величине минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Период занятости работников на общественных работах – не более 3-х месяцев. Мера предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».

  • Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, находящихся под риском увольнения. Мероприятие организуется только для промышленных предприятий. Предусмотрено предоставление субсидии из расчета средней стоимости обучения одного обучающегося по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам 59,58 тысяч рублей. Субсидия предоставляется в форме финансового обеспечения затрат (авансирования). Эта мера предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409 «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда».

  • Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», в том числе:

1) граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста;

2) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

3) женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

4) безработных граждан, зарегистрированных в центре занятости населения;

5) работников, находящихся под риском увольнения,

6) молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:

- граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

- граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);

- граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в центр занятости населения, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Стоимость обучения одного обучающегося по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам 59,58 тысяч рублей. Обучение за счет федерального бюджета по направлениям центров занятости населения может быть организовано по заявке работодателя.

Мероприятие предусмотрено постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 369 «О предоставлении грантов в форме субсидий из федерального бюджета некоммерческим организациям на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 409)

  • Организация трудоустройства молодежи в возрасте до 30 лет, в том числе:

- граждан с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;

- граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

- граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;

- граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- граждан, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; граждан, имеющих несовершеннолетних детей.

Предусмотрено предоставление субсидии на частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенной молодежи. Предоставление субсидии осуществляется Фондом социального страхования по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы трудоустроенного гражданина в размере минимального размера оплаты труда, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент. Мера предусмотрена постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2021 № 362 (в ред. постановления Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 398) «О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования найма отдельных категорий граждан».

Для участия в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, требуется регистрация организации, а также размещение информации о введении режима неполного рабочего времени, простоя, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников (в случае принятия такого решения) на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».

Для получения дополнительной информации об условиях участия в мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда, можно обратиться в центр занятости населения по месту нахождения организации, а также в управление занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области (тел. 238-75-91, Вера Витальевна Савченко).